七十年代，美国在同日本企业 七十年代，美国在同日本企业 的竞争中连连败北。面对严峻的形 的竞争中连连败北。面对严峻的形 势和挑战，美国的企业管理学者开 势和挑战，美国的企业管理学者开 始着手对美日两国的典型企业进行 始着手对美日两国的典型企业进行 对比研究，企望探究其中的奥秘 对比研究，企望探究其中的奥秘 企业文化理论的引出 企业文化理论的引出 第七章 组织文化与组织行为 Date 1 美日两国企业之间的差距不在技术、设 美日两国企业之间的差距不在技术、设 备、资本等物质要素方面，而在于两种企业 备、资本等物质要素方面，而在于两种企业 文化的差异： 文化的差异： “ “ 企业文化 企业文化 ” ” 这个概念于是引起美国学者和世人的关注 这个概念于是引起美国学者和世人的关注 企业文化理论的引出 企业文化理论的引出 日本 日本 哲学 哲学 化 化 美国 美国 更科 更科 学 学 Date 2日本企业 日本企业 文化管理： 文化管理： 比较注重诸如目标 比较注重诸如目标 、宗旨、信念、价值准 、宗旨、信念、价值准 则这些 则这些“ “ 软 软” ” 的因素。 的因素。 美国企业 美国企业
