精选优质文档-倾情为你奉上为企业的发展积极工作，多做奉献、团结协作，共同努力，把自己的命运同企业的发展连在一起，这就是二者对价值观的共同认识；第三，作用对象一致。 二者的工作对象都是人。 二者都倡导以人为本，都是通过一定的教育方式来增强人的意志品质，提高道德素养和思想觉悟，激发社会责任感与使命感，以达到提升企业管理水平，提高企业的管理效益的目的。 二者虽然存在着许多的一致性，但是从侧重点、内容以及工作部门来区分，不同之处就显现出来。 第一，侧重点不同。 思想政治建设侧重于人的思想认识水平的提升，道德观念的形成。 通过用马列主义、毛泽东思想的立场、观点对职工进行教育，树立科学的世界观、人生观、价值观。 企业文化侧重于管理，是从西方传来的一种管理理念、理论和方式。 企业文化是通过对人的理想、智力和素质的培养来实现的。 第二，内容不同。 思想政治建设是通过对党的先进理论、政策、方针、道德的宣传和教育来提升人的思想境界和社会责任感；企业文化是用某一种企业管理哲学、信条、理念来约束人们的思想和行为，最后形成共识。
