1、 0江 苏 省 如 皋 第 一 中 等 专 业 学 校 2017 年 部 门 预 算目 录第一部分 如皋第一中等专业学校概况一、主要职能。二、2017 年度部门主要工作任务及目标。三、部门机构设置和所属单位情况。四、部门收支预算编制的相关依据及测算分析情况。第二部分如皋第一中等专业学校 2017 年度部门预算表一、收支预算总表二、收入预算总表三、支出预算总表四、财政拨款收支预算总表五、财政拨款支出预算表六、财政拨款基本支出预算表七、政府性基金支出预算表八、一般公共预算支出预算表九、一般公共预算基本支出预算表十、一般公共预算机关运行经费支出预算表十一、一 般 公 共 预 算 “三 公 ”经 费
2、、 会 议 费 、 培 训 费 支 出 预 算表十二、政府采购支出预算表第三部分 如皋第一中等专业学校 2017 年度部门预算情况说明第四部分 名词解释1第一部分 如皋第一中等专业学校概况一、主要职能。如皋第一中等专业学校主要职责：1.遵守国家的法律、法规，依法办学；2.贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，组织实施教育教学活动，保证教育教学质量；3.招收学生或其他社会受教育者，对受教育者进行学籍管理，实施奖励或处分，对受教育者颁发相应的学业证书，维护受教育者的合法权益；4.聘任教师及职工，并对其进行教育和管理，维护教师及职工的合法权益；5.遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目，管理、使
3、用本单位的设施和经费；6.依法接受监督，拒绝任何组织和个人对学校正常教育教学活动的非法干涉。二、2017 年度主要工作任务及目标。（一）主要工作任务1.健全组织结构。科学修订“十三五”发展规划，确立“科学定位，特色发展，打造品牌”理念，切合实际做好学校每个阶段的发展定位，确立学校发展思路和发展方向，加大江苏省现代化示范性职业学校创建力度。成立创建工作办2公室，积极推进“省现代化示范性职业学校”的创建工作，明确申报现代化示范校的目标和任务，准确理解建设内容与建设标准，并把创建工作专门列入考核。2.强化推进措施。建立例会制度。定期召开创建工作例会，认真总结阶段创建成果，切实抓好任务进一步分解落实，
4、精心组织安排下一阶段工作，确保工作按照既定的时间节点顺利推进。邀请专家指导学校创建工作，督查学校创建进度。建立月报制度。根据创建任务书的要求，每月通报各项目组工作进展。及时召开创建工作推进会，摸排差距，针对存在问题，及时调整改进。建好专题网站。提炼推敲审核创建材料，及时上传建设中取得的阶段成果和佐证资料。3.创新德育工作机制。坚持育人为本，德育为先，突出学生“能动的道德主体”地位，丰富德育内容，改进德育方法，增强德育实效，落实“生活德育生态体验五年行动规划” ，追求德育工作的生活化、主体化、活动化、课程化、系列化。坚持“一个理念、两条主线、三大目标”的德育工作要求，以队伍建设（专职班主任试点、
5、班主任职级制）为抓手，以德育科研为支撑，以常规管理为核心，以教育活动为载体，打造“责任教育”品牌，推动我校德育工作再上新台阶。4.突出德育重点内容。增强理想信念教育，中华优秀传统文化、职业道德教育，文明礼仪养成教育，把社会主义核心价值观、 “中国梦” 、工匠精神融入教育全过程。发挥学生心理健康辅导中心、校园电视台等功能，重视培养学生诚实3守信、积极进取、精益求精、爱岗敬业的职业素养和人文素养。5.丰富德育平台载体。全面推进学生发展中心、学生创业创新中心建设，继续开展“八礼四仪”教育、 “德育 486活动” 、 “体艺 2+1”活动、社团活动、 “书香校园”建设、 “文明风采”大赛、学生创新创业
6、大赛等活动，丰富精神文化生活，提升学生综合素质。6.深化二级管理。理顺行政职能部门和专业部之间的关系，探索和解决二级管理模式中出现的问题，提高二级管理的效率。按照分层分工、重心下移、以事分权、以权定责的原则，充分调动专业部的主动性、积极性和创造性。鼓励各专业部通过开展产学研合作等多种渠道，加强与社会各界的“共建” ，为加快学校发展注入新的活力。专业部根据学校的整体安排和要求，认真分析教情、学情，做到精心谋划、统筹安排，创造性地开展工作,追求合理、安全、有序、高效的精致管理，努力打造特色管理，争创优秀专业部。7.深化课程改革。坚持“行动导向、能力本位、学生主体、实践主线”课程理念，逐步构建“基础
7、平台+专业平台+素质平台”的综合化、模块化、结构化课程体系。推进“教学做”合一课程改革试点，公共基础课深化“任务单导学”模式，专业课推行“理实一体化” ，制定理实一体化课程管理办法 ，推动“理实一体化”实训中心建设，建成四大专业群基础平台网站。参照相关职业资格标准和典型工作任务流程改革教学内容，关注学生个性化发展需要，高年级分多个4专业方向进行培养，开设选修课程，为学生将来专业发展及终身学习打好基础。推进精品课程建设，将部分现有市级精品课程建设成省级精品课程，大力开发校本教材，继续进行数字化教学资源库建设。8.强化教学管理。以有效教学为目标，向教研要质量，向课堂要效率，建立校本研训机制，开展务
8、实有效的问题解决式、同课异构式和听评课专题教研；以优化教学流程为目标，推进教学常规的精细化管理，建立教学质量监控机制；以促管促教促学为目标，完善督导机构和校级教学督导体系，开展专题性的教学督导、德育督导和随堂推门听课，切实落实省教学管理规范及教学“六认真”要求；建立健全专业带头人、专业负责人制度，建立教学质量保障体系。出台中高职衔接班级教学管理规范，确保现代职教体系建设的质量。定期组织师生交流和教学研究，主动与高校融合。按照培养高职高技能人才的要求， “重基础，强技能” ，突出衔接课程的论证与管理，围绕转段要求，研制教学标准，细化常规管理，监控教学质量，建立具有自身特点的管理规程。9.优化专业
9、建设。召开校企洽谈会、专业建设指导委员会年会，专业与产业对接，加强校企合作与订单培养，争取行业、企业支持。嵌入“互联网+”理念，推动现代化专业群与实训基地建设，完善校内十大实训中心功能，2017 年新建房屋模型实习室、旅游烹饪实训中心、财会模拟实习室、汽修检测实训基地（校企共建） 。要加强专业师资队伍建设，重点培养专业带头人，推进专业教师定期参加企业生产一线岗5位实践制度，大力提高师资的整体水平。要加强学生校内技能训练，提高实习质量。打造职教技能品牌，狠抓技能训练，以竞赛为手段，提高教师的业务素质，提炼学生的就业技能，在全省、全国职业院校技能大赛中再创辉煌。10.提升科研水平。开展教师读书活动
10、，加强师生阅览室建设。积极组织教师参加国家、省、市级及校本培训，每学期参与不少于两次各类学术沙龙活动，完成在职专任教师继续教育学时。聘请校内、外专家开展论文撰写课题研究的专题指导，加强论文的跟踪管理，确保教师全年发表省级以上论文不少于 100篇。在做好现有各类课题研究的基础上，积极申报江苏省职业教育教学研究课题。积极推进课堂教学改革研究与实践，加强与省内外知名软件公司的合作，提升教师信息技术应用水平，力争今年省市教学大赛等比武成绩有新突破。11.加强师德建设。落实关于进一步规范全市师德师风常态化建设机制的通知 。组织学习如皋市中小学教师礼仪规范 、如皋教育十大美语、十大忌语等。开展“亮身份、邀
11、监督” 、师德师风演讲比赛、爱生先进个人和团队评选等活动。严禁在职教师组织或参与有偿补课、体罚与变相体罚学生、参与赌博、收受学生及家长礼品礼金等。12.加强队伍建设。以“三严三实” （即严修身、严用权、严律己，做人实、谋事实、创业实）的标准培养和打造一支“三讲三化” （即讲奉献、讲大局、讲责任，年轻化、专业化、信息化）的学校管理队伍。优化教师队伍结构，加大教师引6进力度。继续加强教师队伍培养培训，每位教师年初制订个人提升计划，年终考核完成情况。积极组织教师参加各级各类技能大赛与教学大赛，以赛促学，以赛促练，以赛促教，以各级大赛为动力，推动省市名师团队建设。加强教龄 6年内青年教师专项培养，继续
12、做好教师学历提升工作。完善市县校“三级骨干”教师培养与考核体系，加强骨干教师队伍建设，引导教师专业发展；搭建教师下企业实践锻炼的平台，提高“双师型”教师含金量；强化对兼职教师的教学质量考核，努力建设一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理和相对稳定的外聘教师队伍。13.加强党建工作。加强党总支、工会活动中心建设，持续开展“两学一做”学习教育。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则 ，认真开展党内政治生活。学习贯彻中国共产党党内监督条例（试行） ，强化从严治党，落实党风廉政建设党组织主体责任和纪律检查组织监督责任。落实“一把手” “四个不直接分管” 、集体讨论“末位表态” “重大事项签字背
13、书” “重大事项报告”等制度。接受教育系统党风廉政建设工作巡察。推进学校内部审计制度化，建立事前监控、事中跟踪、事后问责的审计整改机制。加强学校食会计基础工作和资金的管理，对学校食堂进行专项审计。14.推进依法治校。梳理、完善行政权力清单，加强依法行政。实施学校法治观念提升工程，推进学校管理者、教师全员法治培训。修订现代学校制度汇编 ，大力推进学校依章程自主办学，完善内部治理结构和规章制度。健全校长办7公会的职权和议事规则，完善校内重大事项集体决策规则，推进学校决策的科学化、民主化、法治化。建立学校管理制度审核机制。建立健全家长委员会制度，家长委员会每学期参与和监督学校管理不少于 2次。推进省
14、法人治理结构建设试点、省职业中专现代学校制度建设标准化体系标准化试点。15.强化宣传引导。建立校园宣传工作组，编辑校报校刊，进一步提高新闻报道的时效性和针对性，凸现学校特色。积极报道各专业部各班级的动态，报道学生中涌现出来的先进人物和先进事迹，积极引导学生，弘扬正能量。拓展校园网、学校微信公众号等校内宣传平台，发挥宣传学校、鼓舞师生的作用。加强与新闻媒体的沟通、合作，加大对外宣传力度，不断提升学校的美誉度和影响力。进一步完善学校信息、宣传通讯网络。建立健全学校突发事件新闻报道快速反应机制，加强对教育舆情的引导与回应。16.全力做好招生工作。健全招生工作组织领导，调整招生工作领导小组。做好各项招
15、生数据统计、分析及材料整理工作，逐步实现招生信息数据管理，为学校招生决策提供方便佐证；进一步分析近年来我校学生生源分布情况，通过各种途径掌握市内外生源现状，明确招生的重点地区，找准招生突破口。科学制订2017 年招生工作实施方案 ，调整充实招生各个环节的工作内容，特别明确在志愿填报、现场动员、学生到校确认等环节上的工作要求，确保完成 1400人的招生任务。加强招生宣传工作，制订2017 年招生宣传工作8实施方案 。一是合理利用报刊、网络、电视、广播等媒体进行招生宣传，稳定和吸引更多优质生源报考。二是进一步开展与考生、家长面对面的招生宣传工作，除参加各市区组织的专场招生咨询会外，深入到初中生源校
16、开展实地招生咨询，建立长期联系，积极与生源大户学校开展挂钩联谊活动，加强沟通，加深友谊，争取他们对我校招生工作的支持和帮助。三是重视考生及家长的来电来访，对他们提出的问题要热情、耐心的解答，及时为他们提供详细的信息，解除他们的疑惑，为他们当好参谋，从吸引优质生源及学校长远发展的角度来考虑，用“以学生为本”的观念来服务于考生，提升学校的整体形象。17.努力提升就业质量。强化毕业生就业管理工作，制定毕业生就业工作管理办法和毕业生就业质量跟踪管理办法 ，提高毕业生就业工作管理水平。开展企业走访、毕业生问卷调查、企业问卷调查，反馈学生、企业对学校的评价和需求。挖掘优秀毕业生事迹，编印优秀毕业生选集。积
17、极拓展校企合作渠道，加强实训、实习基地建设，加快建立厂校合作、校校合作的新机制，为毕业生就业提供更多选择机会。18.做实安全工作。牢固树立安全重于泰山、稳定压倒一切的思想，全面加强安全工作的宣传教育、检查整改，完善校内“三防”措施，构筑治安防控体系，为青少年健康成长创造安全和谐环境。建立健全学校安全管理网络，落实安全生产“党政同责，一岗双责”及学校安全主体责任，健全安9全工作办公室工作机制，明确分工，推行安全责任追究制度，重点安全岗位实行“先培训后上岗”制度。严格执行安全工作“一票否决制” ，着力增强学生管理、教学、实训、后勤、就业等重点部门、重点对象的安全防范意识，杜绝各类安全事故。19.严
18、格财务管理。加强预算管理，准确编制学校年度预算和收支计划，全面细致地做好年终决算工作。建立经费使用预警机制，及时统计教育经费、日常公用经费使用情况。进一步完善经费支出审批制度 、 差旅费管理办法 、 培训进修经费支出管理办法等管理制度。管好、用好各类专项经费，做到基本支出、项目支出不混用，公用支出不用于教职工福利，项目支出严格按照专款专用原则，不挪作他用。坚持“财务收支两线” ，切实做到财务票据管理规范，从源头加强收入的管理，按以收定支、先收后支、收支平衡的原则控制、使用好学校有限的资金。积极筹措资金，争取社会力量赞助，增加社会培训收入，努力增强自身造血功能，为学校的运行和发展提供经费保障。20.规范后勤管理。对照江苏省职业学校后勤管理规范的要求，进一步完善后勤管理制度，加强校本化、精细化管理。重视卫生工作，重新划分各班卫生包干区，加强督查并及时反馈，创建优美整洁的育人环境。完善校产管理制度，认真执行学校采购制度、领借用制度、资产物品入库制度以及报损赔偿制度，积极推进固定资产的报损和报废工作，规范校产管理工作。规范基建维修及各项招投标工作，严格执
