精选优质文档-倾情为你奉上关于建立公司监督机制实施方案（草案）为遵循公司第一生存法则，确保公司能够顺利进行及得到更加合理化的运行，公司决定践行试错方式，现根据公司多次会议及管理精神，同时结合目前公司实际情况，特制定以下监督机制实施方案：一：督机制设立时间作为永久性机构和公司同时存在；每届监督班子的任期为一年；二：立监督小组由3人组成，一位主任，二位成员；监督人员均从公司现有员工中选举产生；选举方式：由公司所有员工推荐产生候选人-公司例会上不记名表决产生-颁发/签授任命书；三：督机制人员的资格监督机构人员必须符合下列条件：1、监督人员必须具有良好的职业道德素养、能够秉着“公开、公正、公平”原则，站在第三监督方的视角去处理事务，且不偏不倚不私不党；2、必须遵循公司员工手册、员工绩效考核机制等相公司内部管理资料的办事准则，有效的遵守公司各项管理制度、规章、规范性文件和监督机制的章程；3、有一定组织能力、工作业务能力者和必要工作时间，能够较好履行监督机制成员职责；4、品行端正无
