精选优质文档-倾情为你奉上东莞市华信人力资源管理公司考勤管理制度（讨论稿）第一章 总则第一条 目的为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及结合公司实际情况，特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于公司全体员工。第三条 基本定义（一）迟到：上班时间已到仍未到岗；（二）早退：未到下班时间而提前离岗；（三）脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位；（四）旷工：无任何手续无故不上班；（五）加班：经领导核定除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间；（六）请假：经领导同意因病或因事休假。第二章 考勤规定第四条 作息时间（一） 每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最后一日。（二）公司正常工作日为星期一至星期五，星期六日休息。上班时间为：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。（三）法定节假日和公休日原则上按国家规定执行，特殊情况以公司具体通知为准。第五条 打卡规定（一
