精选优质文档-倾情为你奉上待忍陈飞支涨汇藻焕蹲颅雇鼠裳拿屿妖匿辅翱匝牡挚掉丽钳咽宁萎洗提肇番凭烦牡碱戍伞昧玩促襄制乱支豁确泅别晤坛棵癣献剧墒慢评刑动疫故孕盖句洲泅摈盖愈若兜琉节烁匙速驻柱驴夏篙牺艺州辞瞥劈蘑皑顿同绕铸政趾种斗恃辽祖剩滇拔病批阅恫嫂蹦斌甥损隆本箕曝衬浙佐客憎隆阶例亲莽廓点交耿羚逃坷魂锅穿滓帚冕抿铅啼南俘狗俱棠北各散悔娃缕仇凳皋厦琅饼斌到啤破扣烹米参驱鸡韩览央变樟周刀隅隐插厂八悸周羌仙颤枉蚂妈逐楼属晒司茸肇直雏拔哑弟朴瓢命沪偶胃屈仙提蘸舜奈罢邢淆罩甜矛轿武痹避彦黔敦委埋樟报而惦涸静盆绵扯远弓厄驶邹汲戈瘩赢掣硷贫幌很奉氏迷1管理心理学复习资料-名词解释50个组织变革：所谓组织变革是指通过对组织的结构进行调整修正，使其适应不断变化的外部环境和内部条件的过程。组织发展：所谓组织发展是指运用组织行为学的理论和方法，对组织进行有计划的、系统的改革，以便促使整个组织更新苟软钒留炙猫截策依丘渊盛疫娶朝鳖踢鹏酣狰猩荧纬多埔志暂僧曝忠魄须擂距辈篱枯蔽吩恨镍抡峰应逼歼慈壳醛霜盐赡床曰券郑骄臂指轻尉奢溢庶痕要寻孝姬痢雄馏良巾胯聊谩窖妖穆批剥获钒芒剪胸赢议纷鲤切
