乌龙茶项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度乌龙茶项目人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织机构设置的原则12第四章 劳动定额的修订17一、 修改劳动定额的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 招聘成本及其相关概念21第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的目标23二、 面试的基本程序25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 培训需求分析的含义28第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题