冰淇淋公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案冰淇淋公司人力资源解决方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 产品产量定额的统计范围和要求3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员的形式7第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 职业生涯发展规划准备工作13一、 职业生涯发展的基本理论13二、 个入职业生涯规划的含义14第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训师的培训与开发16第七章 绩效考评系统18一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理18第八章 绩效考评指标与设计20一、 基于不同维度的绩效考评指标设计20第九章 市场薪酬调查分析24一、 市场薪酬调查的作用24二、 市场薪酬调查的基本概念26第十章 专项薪酬管理制度的起草28一、 奖金制度的制定28二、 薪酬管理制度32