乌龙茶公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划乌龙茶公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员传统的制定修订方法14二、 劳动定员的基本概念16第四章 劳动定额水平18一、 用实耗工时来衡量18第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 情境模拟测试23第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 录用环节的评估26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章