乌龙茶公司人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册乌龙茶公司人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 人力资源配置的基本概念和种类16第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程的设计策略20二、 实施培训教学活动的注意事项24第八章 绩效考