冰淇淋项目人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册冰淇淋项目人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 企业人员配置的基本方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训有效性评估的方法26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 绩效管理的职责划分35第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的主要步