乌龙茶项目人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案乌龙茶项目人力资源管理方案xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试提问的设计15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 绩效考评主体的确定33第