CMC.泓域咨询/人员招聘与配置人造肉公司人员招聘与配置目录第一章 员工培训2一、 个入职业生涯规划的含义2二、 职业生涯发展的基本理论3三、 实现培训资源的充分利用4四、 培训前对培训师的基本要求5五、 员工职业生涯规划信息的采集6六、 职业与职业生涯的基本概念8第二章 行业背景分析10第三章 公司基本情况12一、 公司简介12二、 核心人员介绍12第四章 项目基本情况14一、 项目名称及投资人14二、 结论分析14第五章 宏观环境分析17第一章 员工培训一、 个入职业生涯规划的含义个入职业生涯规划是指员工在主观条件和客观环境分析的基础上，确立自己的职业发展目标，选择实现这一目标的职业，制订相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。个入职业生涯规划在员工的职业决策过程中必不可少，它有助于员工发现自己的人生目标，平衡家庭与朋友、工作与个人爱好之间的需求，为人生事业成功提供科学的技术和基本的操作方法，并能使组织与员工实
