CMC.泓域咨询/人力资源计划方案人造肉公司人力资源计划方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 笔试的适用范围7第四章 招募方式的选择8一、 参加招聘会的主要程序8第五章 基于培训需求分析的项目设计11一、 企业员工培训与开发项目设计的原则11第六章 员工培训的组织与实施14一、 培训课程的实施与管理14二、 企业员工外部培训的实施17三、 培训前对培训师的基本要求18第七章 绩效考评指标与设计20一、 绩效目标设置的原则20二、 绩效考评标准及设计原则22第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 综合型绩效考评方法31第九章 市场薪酬调查分析33一、 市场薪酬调查的基本概念33二、 薪酬市场调查报告33第十章 员工福利管理分析36一、 福利管理的基本程序36第十一章 工伤管理39
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