CMC.泓域咨询/人力资源方案人造肉公司人力资源方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的内容11第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 外部招募的主要方法17第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招募环节的评估25第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业培训制度的含义26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 个入职业生涯规划的含义30第八章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 减小绩效考评误差的方法34第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要
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