刚性覆铜板公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案刚性覆铜板公司人力资源整体解决方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 人力资源费用支出控制的作用4第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 企业员工工作任务的指派方法12第五章 员工培训的组织与实施13一、 培训师的培训与开发13二、 培训课程的实施与管理14三、 企业员工外部培训的实施17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19第七章 绩效考评指标与设计20一、 基于不同维度的绩效考评指标设计20二、 绩效考评标准及设计原则23第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 绩效考评周期及其影响因素31第九章 岗位评价的基本步骤