CMC.泓域咨询/人力资源战略分析刚性覆铜板公司人力资源战略分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第五章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 参加招聘会的主要程序16第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训效果评估的实施23第八章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 选择企业员工培训方法的程序39第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效指标体系的设计要求46第十章 绩效考评方法49一、 行为
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