CMC.泓域咨询/人力资源规划人造肉项目人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 劳动定额不定期修订5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的一般程序17二、 培训效果的跟踪与监控18第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期及其影响因素28二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效目标设置的原则35第
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