CMC.泓域咨询/人力资源分析冰淇淋公司人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人工成本预算的方法8第五章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12第六章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘成本效益评估15第七章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17第八章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18二、 其他几种模型18第九章 绩效考评系统19一、 绩效考评误差的含义和类型19二、 绩效考评的程序与流程设计25第十章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30
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