刚性覆铜板公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划刚性覆铜板公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 人力资源时间配置的内容15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 绩效考评方法的应用策略30第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 岗位工资或能力工资的制定程序32第十一章 岗位评价的基本步骤33一、 岗