刚性覆铜板公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案刚性覆铜板公司人力资源运营方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 人力资源费用支出控制的原则4第三章 人力资源的空间配置6一、 企业人员配置的基本方法6二、 加强现场管理的5S活动7第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 甄选环节的评估12第五章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程设计的基本原则14第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17第七章 绩效考评指标与设计19一、 绩效指标体系的设计要求19二、 绩效目标设置的原则20第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期的确定24二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28第九章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价方法的应用程序31二、 收集岗位评价有关信息的工作程序41第十章 薪酬体系设计的前期准备