卤制品公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案卤制品公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员的形式6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 实施内部招募与外部招募的原则14第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 企业劳动分工18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第八章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38第九章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41第十章 岗位评价数据的处理47一、 收集岗位评价有关信息的工作程序47二、 岗位评价所需信息来源48第十一章 专项薪酬管理制度的起草