卤制品公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度卤制品公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员制定修订的新方法16第四章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析信息的主要来源19二、 工作岗位分析的程序19第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本及其相关概念23第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的适用范围25二、 笔试的特点25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业各项培训制度的起草28第八章 企业员工培训需求分析的方法39一、 其他几种模型39第九章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 企业员工绩效申诉的处理43第十章 绩效考评方法46一、 综合型绩效考评方法46二、 制订绩效改善计划的程序47第十一章