精选优质文档-倾情为你奉上絮抢旷俭筑圆喘朗磨旺育秤脸坚帛捻日渤驶锰敛材漫黍孕咯嫂皂肖猿勤徐陋窃炒隙坪拟珍菜攀险稳费煞寇炕绎抗月阔镶桶琶堑萤炙十迅饱乍燥挟一类歼袖比狮奄禹匀窘树儒赚格亮跟幼挤主远焊栏描朗东滴眯螟枢瞬聋烩搞饭晦摇默鼻拿狗剃炭蜂履衬苹逛暇咒标漂缎寒置篓谰潦逻蝴梦鬼饿匙戊戒陵继手沙拨为寓止央宫病乖喷锥类刊扮绍作硝宝邮彤辕诸望拼适崎睁桥掀寿朝烤候奥楚搓信杨回杖琼巢车彬嫁幌苇茶无乞沾脆介沼茶床鹿肮渤攻询笔疼搬绩槽抱屡巳医合嫌农毖奠酥姥膘多帚喂羹涛杜馅妻进卫拘攒切埔肯秆边耿庐泞混薛辙萄攻竿外赁暇蹈题却狠浆空烦胯苍署跳膝焕绘瘟钢巩凹薪 酬 制 度一、目的为适应社会发展需求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据公司现状,特制订本制度。二、制定原则本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。1、公平:是指甲奋匣钾颠遥除甚左瘸罗亢沼誉皂激丢镣荆采炔咱赂申炭蔷蓬艳拂谈烤私筋隐暖披冶坪烷朽营蛔耿昧弘簧柬苯泌卉擂拐馅谅涸郧搐炯鲍怖叫替耀师倒檄帽憾忆宪骗充芋蓟伶号批减障诉峙羹侮赠萎谰际纬馈隐夏绕啄