CMC.泓域咨询/人力资源管理手册人造肉公司人力资源管理手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的原则3二、 企业人力资源费用的构成3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 参加招聘会的主要程序13第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 劳动环境优化的内容和方法17第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 培训需求分析的含义24第七章 绩效考评方法25一、 制订绩效改善计划的程序25二、 行为导向型主观考评方法26第八章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33第九章 薪酬体系设计的
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