行政人事部半年度工作总结及下半年工作计划(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2013年上半年工作总结及下半年工作计划转眼，半年时间过去了，在这半年里，行政人事部的工作按照公司大方向开展各项工作，去年主要是在摸索建立：搭建各部门组织架构，建立制度、流程等；今年则是不断调整、完善，做好监督把控及后勤服务。现对2013年上半年工作进行总结及下半年工作的梳理。上半年工作总结重点工作：一、招聘方面1、根据公司发展进度，人员编制较去年有所调整，故对各部门缺岗人员开展有针对性的招聘，截止到6月30日，行政编制人员在岗率为89.7%，营销编制人员在岗率为85.2%，各部门具体人员编制情况如下：序号部门人员编制实到人数缺岗人数到岗率缺岗职位1总经办550100%2财务部330100%3行政人事部87187.5%法务人员4开发设计部87187.5%建筑设计师5工程部87187.5%工程人员6成本部76185.7