定制家具公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析定制家具公司人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 三维培训需求分析模型22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的项目与内容27第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期及其影响因素41二、 绩效考评误差的含义和类型44第九章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的应