行政文员考核评分表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上行政文员考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分结果1业绩指标100%文件制作、传递10%文件的制作、传递有标准的流程，及时准确率为95%以上1、完成目标值要求10分2、达到80%以上 5分3、低于80% 0分2文件档案管理10%档案存放整齐无缺失，有目录，借阅方便，有流程1、完成目标值要10分2、有小瑕疵，但影响不大 5分3、杂乱不完整 0分3考勤管理20%考勤管理公正公平，无投诉，统计准确率95%以上1、完成目标值要求20分2、达到90%以上10分3、低于85% 0分4会务组织10%会务安排得当无投诉，满意度达85%以上1、完成目标值要求 10分2、达到80%以上5分3、有投诉或满意度低于80% 0分5接待安排20%礼貌待客，充分体现企业形象。有执行标准流程，无投诉