CMC.泓域咨询/人力资源制度手册定制家具项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本效益评估10第五章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11第六章 企业员工培训的有效性分析12一、 培训效果的跟踪与监控12二、 培训有效性评估的内容16第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 绩效目标设置的原则26第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效考评主体的分类和比较31第十章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价结果误差的调整40二、 收集岗位评价有关信息的工作程序42第十一章 专项薪
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