定制家具项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案定制家具项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 现代劳动定额的发展趋势7第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试环境的布置14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 成本效益评估18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19二、 培训有效性评估的内容20第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训师的培训与开发24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36二、 绩效考评误差的含义和类型39第十章 岗位评价数据的处理