定制家具项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划定制家具项目人力资源计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 现代企业组织结构的类型7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 劳动定员的形式20第三章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 加强现场管理的5S活动29第四章 应聘者面试的组织与实施34一、 面试的内容34二、 面试的概念34第五章 员工培训的组织与实施36一、 培训前对培训师的基本要求36二、 培训课程的实施与管理36三、 企业员工外部培训的实施40第六章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训效果评估的一般程序42二、 培训有效性评估的方法43第七章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 绩效考评标准及设计原则46第八章 绩效考评方法53一、