干式变压器公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案干式变压器公司人力资源运营方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 人力资源的空间配置9一、 劳动环境优化的内容和方法9第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 甄选环节的评估12第六章 企业员工培训需求分析的方法14一、 三维培训需求分析模型14二、 前瞻性培训需求评估模型14第七章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 企业员工培训项目的开发与管理18第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含