卤制品公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案卤制品公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织结构的调查11第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 招募环节的评估18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的目标20第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 综合型绩效考评方法32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的主要步骤40第十一章 员工福利管理分析42一、 员工福利管理