定制家具项目员工绩效考评指标与设计（范文）.docx

CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计定制家具项目员工绩效考评指标与设计xxx（集团）有限公司目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效考评的程序与流程设计3二、 绩效考评主体的分类和比较7第二章 项目概况16一、 项目概述16二、 项目总投资及资金构成17三、 资金筹措方案18四、 项目预期经济效益规划目标18五、 项目建设进度规划19第三章 公司简介20一、 基本信息20二、 公司简介20三、 公司主要财务数据21第四章 宏观环境分析23第五章 行业背景分析25第一章 绩效考评系统一、 绩效考评的程序与流程设计（一）绩效考评的程序绩效考评的程序主要有“自上而下”和“自下而上”两种。“自上而下”主要是先确定上级部门的绩效结果，然后对员工的绩效进行评价；而“自下而上”则是先对员工绩效进行评价，然后汇总形成部门乃至整个企业的绩效结果。绩效考评的程序可以采用两种方法进行设计。1、“自上