印制电路板公司人员招聘与配置（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人员招聘与配置印制电路板公司人员招聘与配置xx有限公司目录第一章 员工培训3一、 实现培训资源的充分利用3二、 培训课程的实施与管理4三、 企业员工外部培训的实施8四、 企业员工培训项目的开发与管理8五、 培训项目的设计与管理应关注的问题16第二章 项目基本情况18一、 项目名称及投资人18二、 结论分析18第三章 公司基本情况21一、 公司简介21二、 核心人员介绍21第四章 行业背景分析23第五章 宏观环境分析26第一章 员工培训一、 实现培训资源的充分利用人们身边有很多潜在的培训资源，看起来它们与课程设计并没有什么关系，所以往往被忽视。这是程序化的设计方法所带来的负面效果。人、财、物、时间、空间以及信息等几个主要的资源领域应当被充分利用并协调起来，系统地发挥它们自身以及它们之间的相互作用。1、让受训者变成培训者。教师与学员作为培训活动中的两大主体，在培训中扮演的是