干式变压器项目人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案干式变压器项目人力资源配置方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额统计与分析17一、 产品产量定额的统计范围和要求17二、 劳动定额统计工作的任务19第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的基本程序23第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 成本效益评估25二、 甄选环节的评估25第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评标准及设计