卤制品项目人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案卤制品项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 人力资源的空间配置22一、 企业员工工作任务的指派方法22二、 工作地组织22第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本效益评估25二、 录用环节的评估25第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的方法28二、 培训有效性评估的内容29第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训前对培训师的基本要求33第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 绩效考评方法的应用策略39第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 岗位薪酬体系设计40第十一章 专项薪酬管理制