CMC.泓域咨询/员工职业生涯规划与管理xxx项目员工职业生涯规划与管理目录第一章 薪酬制度管理2一、 起草单项薪酬制度文本的程序2二、 岗位工资或能力工资的制定程序3三、 绩效薪酬体系设计4四、 薪酬体系设计的基本要求5第二章 行业背景分析10第三章 宏观环境分析14第四章 项目概况16一、 项目概述16二、 项目总投资及资金构成17三、 资金筹措方案18四、 项目预期经济效益规划目标18五、 项目建设进度规划19第五章 公司简介20一、 公司基本信息20二、 公司简介20第一章 薪酬制度管理一、 起草单项薪酬制度文本的程序薪酬管理制度文本是企业为了落实薪酬策略、实施薪酬管理而制定的在企业内部具有法规性与约束力的文件，对企业薪酬管理具有指导和约束作用，是企业实施薪酬管理活动、员工领取所得薪酬的准则和依据。薪酬管理制度文本的结构由标题、正文、发布（或落款）以及附件组成。1、标题，基本是由企业名称、薪酬制度内容和制度称谓组成。2、正文，可根据实际情况或繁
