CMC.泓域咨询/人力资源规划方案冰淇淋项目人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额管理的内容11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的内容18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 个入职业生涯规划的含义21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训课程设计的程序25第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27二、 行为导向型主观考评方法27第九章 绩效考评系统31一、 减小绩
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