精选优质文档-倾情为你奉上谈话提醒制度为进一步加强思想政治工作，增进干部职工之间的团结和理解，达到沟通思想、消除误解、相互支持、推进工作的目的，切实改进干部作风，努力构建和谐工作环境，结合我校实际，把谈话提醒工作落到实处，特制定本制度。一、指导思想和目标任务以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过开展及时的、经常性的交心谈心活动，切实加强对党员干部、群众职工的教育管理，不断激发党员干部、群众职工的进取心和责任感，促进广大教职工思想作风建设，增进团结，增强合力，建设一支朝气蓬勃、奋发有为、勇挑重担、开拓创新的XX干部队伍。二、基本原则1.实事求是的原则；2.顾全大局的原则；3.相互尊重、平等相处的原则；4.开展批评与自我批评的原则；5.对组织负责、对干部负责的原则。三、谈话提醒的方式及次数1.谈话既可采取个别谈话、也可采取集体谈话的方式进行；2.每个层次的谈话每年不少于2次（其中廉政谈话不少于1次），原则上上下半年各安排一次
