财务人员绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上财务人员绩效考核表部 门：财 务 部姓 名：职位考 核 内 容KPI指标得 分考核标准正确填制凭证准确性10分（零出错）8分（出错3次）6分（出错6次）4分（出错9次）2分（出错9次）及时性10分（完全及时）8分（拖延3次）6分（拖延6次）4分（拖延9次）2分（拖延9次）正确设置会计账簿；会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。准确性10分（零出错）8分（出错3次）6分（出错6次）4分（出错9次）2分（出错9次）及时性10分（完全及时）8分（拖延3次）6分（拖延6次）4分（拖延9次）2分（拖延9次）编制财务报表保管工作准确性10分（零出错）8分（出错3次）6分（出错6次）4分（出错9次）2分（出错9次）根据企管部提供的考勤表、员工入职和转正的人事报表以及绩效考核部门提供的考核结果等资料正确计算员工工资和应缴纳的个人所得税准确性10分（零