财务人员轮岗制度(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上财务人员轮岗制度第一章 总 则第一条 为加强公司(以下简称“公司”)财务部内部监督与控制,规避潜在风险,增强会计人员业务素质,培训全方面的财务人员,特制定本制度。第二条 实行轮岗制度,能极大地发挥财务人员的工作积极性和主动性,激发财务人员的工作热情,拓展新的业务知识领域,提升财务人员账务处理水平。第三条 本制度适用于公司本部财务部。第二章 岗位设置第四条 根据公司财务管理需要,设置应收会计、应付会计、开票、出纳等工作岗位。第五条 应收会计主要负责日常应收账款管理及催收,收款核销及其他相关工作。第六条 应付会计主要应付账款管理及核销等相关工作。第七条 开票岗位主要负责发票的保管和开具以及其他相关工作。第八条 出纳岗位负责按照公司制度进行款项收付、费用报销等工作,保管好各项银行结算票据及其他重要凭证,在业务系统处理后及时整理,尽量按时间顺序排序,并移交给会计做账。出纳工作不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作,且不得编制记账凭证,银行存款核对人员与经办该账户收

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