刚性覆铜板项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究刚性覆铜板项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10第五章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 工作轮班制度的概念和种类13三、 两班制15四、 三班制15五、 多班制16第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 情境模拟测试25第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的一般程序30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35第十一章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价方