新能源汽车项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册新能源汽车项目人力资源制度手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 劳动定额修订的步骤3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 笔试的特点11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13第五章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训项目的开发与管理14二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训有效性评估的含义和作用33第七章 绩效考评系统37一、 企业员工绩效申诉的处理37第八章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 行为导向型主观考评方法39第九章 岗位评价的基本步骤43一、 进行岗位评价的基本原则43二、 岗位评价的特点45三、 岗位评价的基本功