定制家具项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析定制家具项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 人力资源的空间配置9一、 精益生产与5S管理9二、 人力资源时间配置的内容12第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评主体的分类和比较38第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法47二、 绩效考评方法的比较52第十章 员工福利管理分析54一、 员工福利计划的制订程序54第十一章 岗位评价数据的处理59一、 岗位