1、公务员年度考核优秀等次比例审核表（ 年度）单位名称 总 编 制 数 实有公务员数实际参加考核人 数拟定优秀等次比例核定优秀等次人数单位拟定优秀比例的依据盖章年 月 日公务员主管部门审核意见 盖章 年 月 日注：1、此表为单位优秀比例拟确定 20%的,需事先报公务员主管部门审核。机关下属事业单位列入参照管理的，分栏填写； 2、一式 2 份，一份留审核机关，一份由呈报单位存。公务员年度考核结果审核表（ 年度）呈报单位 （盖章） 填表日期 考 核 结 果职 务层 次公 务 员总 数应 参 加考 核人 数优 秀等 次人 数称 职等 次人 数基 本 称职 等 次人 数不 称 职等 次人 数未 定等 次人
2、 数未 参 加考 核人 数处 级 非领 导科 级科 办员 级合 计优 秀等 次比 例审 核机 关意 见 盖 章年 月 日备 注注：此表一式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果。优秀等次比例按 20%或者 10%确定的，应在备注栏内写明原因。公务员定期考核测评参考表测评人身份：上级 同级与下级 服务对象内 容 德 能 勤 绩 廉要素政治素质职业道德诚实守信决策水平组织协调业务素质工作责任心工作态度工作作风工作数量工作质量工作效率工作效益遵纪守法廉洁自律总体评价评价姓名 好较好一般 差 好较好一般 差 好较好一般 差 好较好一般 差 好较好一般 差优秀称职基本称职不
3、称职注：评分人员在相应评价等次栏内打“” ；（ 年度）公务员年度考核情况表单 位（盖章）： 年 月 日前二年考核结果姓 名 性别 出生年月 所在处（科） 职 务 考核等次 通知书编号 年 年 备注公务员年度考核结果通知书第 号同志：根 据 浙 江 省 公 务 员 考 核 实 施 细 则 （试 行 ），你 在二 年 年 度 考 核 中 被 确 定 为 等 次 。特此通知。盖 章年 月 日公务员年度考核结果汇总表（ 年度）县市区 （盖章） 填表日期 考 核 结 果职 务层 次公 务 员总 数应 参 加考 核人 数优 秀等 次人 数称 职等 次人 数基 本 称职 等 次人 数不 称 职等 次人 数未 定等 次人 数未 参 加考 核人 数科 级 职 务科 员 、办事 员合 计注：此表为县市区汇总上报用
