干式变压器公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲干式变压器公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员传统的制定修订方法16二、 劳动定员的形式18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试环境的布置22第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 成本效益评估24二、 招聘活动过程评估的相关概念24第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 实现培训资源的充分利用32第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类