干式变压器公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册干式变压器公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 企业劳动协作14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试提问的技巧19第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 前瞻性培训需求评估模型27第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30第十章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的概念34二、 岗位评价的特点35三、 岗位评价的基本功能36第十一