易拉罐公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析易拉罐公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构的调查12二、 组织结构设计后的实施原则16第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 内部招募的主要方法20第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的目标23二、 面试环境的布置25第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训有效性评估的技术27第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的执行与完善41第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 基于不同维