易拉罐公司人力资源管理流程手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册易拉罐公司人力资源管理流程手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的原则3二、 审核人工成本预算的方法3第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本效益评估11二、 招聘活动过程评估的相关概念11第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第五章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 企业各项培训制度的起草20第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第七章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 综合型绩效考评方法34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第九章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的特点42二、